resolucion 0312 de 2019 indicadores No hay más de un misterio
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Los consultorios en riesgos laborales que constituyan, creen o conformen las instituciones educativas que cuenten con programas de educación formal de nivel técnico, tecnológico, profesional, especialización o maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo o instituciones que ofrezcan programas de formación para el trabajo y crecimiento humano en Seguridad y Vigor en el Trabajo, están facultados para asesorar y capacitar para el diseño del Doctrina de Gobierno en la Seguridad y Salud en el Trabajo de guisa gratuita y bajo la supervisión de un docente con deshonestidad en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Comprobar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
– Normas técnicas de cumplimiento de acuerdo con los peligros / riesgos identificados en la empresa.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Sindical y comprobar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de cardiología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con pulvínulo en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Vigor
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual mensaje recomendaciones y restricciones laborales.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y verificar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Sufrir registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Triunfadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gobierno de SST.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección personal a los trabajadores.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con resolución 0312 de 2019 pdf la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.